Como se processa o Coaching?
A profissão de coach é uma profissão cuja formação se pode dever a aprendizagens de base, inatas ao próprio Homem, mas que também podem ser aprendidas com estudos - é perfeitamente possível aprender a ser coach. Aliás, todo o ser humano já foi, pelo menos, uma vez coach na vida: de si mesmo. Porém, as competências mais importantes que se podem atribuir a um profissional do coaching devem ser inerentes a quem ocupa tal cargo, uma vez que é absolutamente fulcral ver soluções onde os outros vêem problemas, adoptar uma atitude positiva e canalizarmos todas as nossas motivações e esforços para essa fonte optimista, ser e estar atento ao desenvolvimento global e às novas tendências que surgem constantemente e, sobretudo, fazer transparecer para o cliente aquilo que queremos que ele seja. A empatia com o cliente, o nosso interesse e focalização na situação deste e a abertura face a novas aprendizagens e uma grande permeabilidade perante estas, são pontos de partida indispensáveis para o sucesso. Daí, o coach define o processamento do que existe para fazer, com vista ao alcance dos objectivos propostos pelo cliente...
1º Define-se a meta - responsabilidade unicamente do coachee.
2º Realiza-se a análise da situação - o que contribui e impede o atingir da meta da parte do cliente ou até da situação em que se encontra; valores e crenças que se oponham ao objectivo final; as forças e fraquezas.
3º Estabelece-se um plano de acção.